Die Energie Genossenschaft Schweiz gestaltet die Energiewende aktiv mit. –
Bist du dabei?
«Co-Geschäftsleitung» 60 %
Über uns
Wir sind jung & etabliert, genossenschaftlich und sind dezentral organisiert.
Unsere Werte sind Soziokra7e und Gemeinwohlökonomie.
Folgende Kernkompetenzen zeichnen uns aus:
• Planung und Bau von Solaranlagen
• Stromallmend – das Netzwerk für Solarstromproduzenten und -konsumenten
• Profis im Zusammenschluss zum Eigenverbrauch (ZEV)
• Wartung und Betrieb von Solarkraftwerken
Die Freude an dem, was wir erschaffen, ist unser innerer Antrieb
Was wir suchen
Als Ergänzung und Nachfolgeplanung des bisherigen Geschäftsleiters suchen wir per sofort
oder nach Vereinbarung eine Co-Geschäftsleitung. Die Kernthemen der Teilstelle beinhalten
Finanzen, Personal, Wachstumsstrategie sowie die Stellvertretung des aktuellen
Stelleninhabers.
Deine Aufgaben
Die Geschäftsleitung setzt die allgemeine Genossenschaftspolitik und -ziele unter
Berücksichtigung der Vorgaben des Verwaltungsrats, der GV und der soziokratischen
Organisationstruktur um. Diese sind in den EGch Statuten Artikel 20 festgelegt
• Entwicklung und Durchführung von Massnahmen zum Erreichen der Genossenschaftsstrategie und der langfristigen Ziele
• Setzen von Prioritäten, was die Aktivitäten und Wertschöpfung der
Genossenschaft betrifft
• Führung und Begleitung der Mitarbeiter:innen
• Nachwuchsförderung und Mitarbeitendenbindung
• Regelmässige Qualitäts- und Erfolgskontrollen.
• Finanzielle Führung und Überwachung der Bilanz, der Liquidität, der laufenden
Geschäfte und der Kostenentwicklung mit den dafür bestehenden Kennziffern
und Analyseinstrumenten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und
Qualitätssicherung
• Förderung von Innovation und Überwachen der Produktentwicklung
• Bindeglied zwischen operativer Geschäftsführung und dem Verwaltungsrat
Unsere Anforderungen
Für diesen Teil der Geschäftsleitung stellen wir uns folgende fundierte
Kompetenzen vor:
Fachkompetenz
• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Finanzen und Personal vor.
• Langfris7ger Blick für strategische Themen
• Unternehmerisches Handeln
• Sinn für weitere Geschäftsfelder
Methodenkompetenz
• Organisa7onstalent
• Bekanntes neu anwenden
• Posi7ve Herangehensweise
• Digitale Arbeitsweise
• Virtuelle Teams
Sozial- und Selbstkompetenz
• Hohe Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• Emo7onale Intelligenz
• Selbstständigkeit
• Kommunika7onsfähigkeit
• Flexibilität
Was wir bieten
• Hoher Mitbes7mmungsgrad dank soziokra7scher Organisa7onsstruktur
• Prägung eines nachhal7gen und einzigar7gen Unternehmens
• Homeoffice und Nutzung von Webapplika7onen in der Cloud
• Fairer Lohn mit grosszügiger Spesenentschädigung
• Überdurchschnittliche Ferien
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
• Stellenantritt per sofort möglich
Interesse?
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an den Präsidenten der Energiegenossenschaft
Schweiz: s.mueller@egch.ch
Für Auskünfte zur Stelle wendest du dich an den Geschäftsführer: a.wigwer@egch.ch