Tenure-Track-Stelle für Advanced Sustainable Materials for Energy Storage

Am Institut für Physikalische Chemie der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine

Tenure-Track-Stelle für Advanced Sustainable Materials for Energy Storage ab sofort zu besetzen.

Aufgaben

Diese Tenure-Track-Stelle soll selbständig im Fach Physikalische Chemie im Bereich Advanced Sustainable Materials for Energy Storage Forschung und Lehre betreiben.

Die Forschungsschwerpunkte sollen in Batterieforschung, Elektrochemie und Materialforschung liegen.

Dabei wird eine enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen Material- und Elektrochemie und Nanostrukturierte Modellkatalyse im fakultären Forschungsschwerpunkt Materials for Energy Conversion and Storage (MECS, FWF Exzellenzcluster), sowie die Mitwirkung im fakultätsübergreifenden Forschungsschwerpunkt Functional Materials Science (FunMat) erwartet.

Die Lehre umfasst die (Mit-)Betreuung sämtlicher Bachelor- und Master- Lehrveranstaltungen in den Studienrichtungen der Physikalischen Chemie sowie die Betreuung von Studierenden, inklusive (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten.

Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gilt als selbstverständlich.

Anstellungserfordernisse

• Abgeschlossenes, facheinschlägiges oder verwandtes Studium mit Promotion in den Bereichen Chemie oder Physik;
• Post-Doc-Erfahrung und/oder einschlägige Berufserfahrung;
• Einschlägige wissenschaftliche Leistungen in den Bereichen Elektrochemie und Batterieforschung über die Dissertation/PhD hinaus, dokumentiert insbesondere durch Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, sowie durch Vorträge auf internationalen Konferenzen/Workshops;
• Interdisziplinäres Arbeiten;
• Internationale Kontakte;
• Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel;
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in (Mit-)Betreuung von Studierenden;
• Team- und Kommunikationsfähigkeit;
• Qualifikation zur Führungskraft;
• Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren in der zweiten Sprache) zu erlernen.

Stellenformat

Eine Tenure-Track-Stelle ermöglicht an der Universität Innsbruck eine wissenschaftliche Karriere bis hin zum:zur unbefristeten Universitätsprofessor:in („full professor“).

Der:die erfolgreiche Bewerber:in schließt einen auf 6 Jahre befristeten Arbeitsvertrag auf Basis des Angestelltengesetzes (Beschäftigungsausmaß: 100%) und gleichzeitig eine Qualifizierungsvereinbarung gem. § 27 des Kollektivertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten ab und startet seine:ihre Tätigkeit als „Assistenzprofessor:in“.

Nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Entfristung der Stelle und der:die Stelleninhaberin ist berechtigt, den Titel „assoziierte:r Professor:in“ zu führen.

In der Folge wird eine Professur nach § 99 (4) des Universitätsgesetzes ausgeschrieben, auf welche sich der:die assoziierte:r Professor:in bewerben kann.

Bewerbungen müssen bis spätestens 30.05.2025 an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (fss-innrain52f@uibk.ac.at) eingelangt sein.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A2 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 5.808,20/Monat (14 mal) vorgesehen. Nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich dieser Betrag auf € 6.285,80/Monat. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten und die fünf wichtigsten Publikationen. Forschungs- und Lehrkonzept, sowie Entwurf der Qualifizierungsziele, welche der:die Bewerber:in auf dieser Stelle erreichen will. Diese sind beim Hearing zu erläutern und stellen in weiterer Folge den Ausgangspunkt für die Verhandlung zur Qualifizierungsvereinbarung dar.

Die Bewerbungsunterlagen sind digital (E-Mail mit pdf-Anhang) beizubringen.

Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:

https://www.uibk.ac.at/de/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen/

Arbeitgeber / Kontakt